超大规模的数据中心“更像是一个配送中心，而不是仓库”。尽管现今这些设施非常大，而且由非常大的服务提供商运营，但是超大规模实际上并不是关于规模，而是可扩展性。

托管协议，就像其他房地产交易一样，是对承租人数据中心设施内一块区域的租赁。它使租户能够在一栋典型的大型、管理良好、安全可靠、电力充足、温度较低的建筑中部署自己的设备。

超大规模数据中心主要关注于最大化冷却效率、以离散包分配电能、确保电力可用性和平衡服务器之间的工作负载。将在不久的将来对他们的行业产生积极的影响。

超大规模在整个行业中变得越来越流行，数据中心的设计和构建发生了变化，甚至改变了整个价值链中人们的工作方式。

超大规模已经从根本上改变了数据中心市场。它的规模和复杂性对我们所谓的价值链有着深远的影响，价值链是将如此巨大的能力带入生活的人们的生态系统。

像Google，Amazon，Microsoft，Facebook和Apple这样的公司在2018年已经在超大规模数据中心上花费了数十亿美元。2018年，超大规模行业的资本支出接近1200亿美元。

接受调查的人中有一半说，超大规模是行业的主要趋势。这四类受访者均表示，超大规模项目将帮助他们提高利润率，创新，开发专业知识并学习如何扩展部署。

报告说明价值链已经准备好利用超大规模的潜力，并且时代的发展而发展，但是持续不断的挑战和新挑战正在推动一种现代的参与和协作方式。价值链中的每个成员在使这一过程比以往任何时候都更快，更具成本效益的过程中扮演着更重要的角色。

对于工程师和施工经理来说，好处是部署速度快。调查显示，后期项目的财务影响影响了部署速度。

当被问及与超大规模相关的问题时，受访者将安全性，成本，时间紧迫和缺乏熟练的劳动力列为成功的主要障碍。价格是建筑经理最关心的问题，但制造商和承包商都将价格列为主要问题。

由于他们的成功在很大程度上取决于其他方面，因此咨询工程师在这一领域承受的压力最大。超大型建筑的庞大规模涉及数千个设备，因此控制必不可少。一个小问题很快就会变得系统化。

尽管这些都是调查中要解决的主要问题，但价值链各个层面面临的最大问题之一是贸易劳动力的急剧减少。据统计数据显示，到2024年将有600万贸易工人短缺，使企业争夺人才。

现在正从高中开始，向学生们展示这些行业是高尚的职业，并且是有益的职业。还有一个积极的实习计划，允许来自公司环境的孩子进入建筑界。行业现在有很多很棒的技术。这常常使他们感到惊讶。

受访者说他们解决短缺的主要方式是通过提高公司内部员工的技能，并培训他们处理超大规模和代管项目。行业需要不同类型的设施运营商才能实现超大规模。

新一代的操作员必须对机械、电气和信息系统有牢固的掌握，同时还要能够适应不断发展的技术。