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企业技术最不为人知的秘密:大型机的持久性

发布时间:2022年11月29日 11:08:44    来源: A5互联

随着企业转向混合云,本地IT主力仍然不可或缺。但是,它也在现代化。

企业可能正在加速走上现代化高速公路,但在企业引擎盖下的某个地方几乎总是有一个值得信赖的大型机,为后端应用程序提供动力,为数字化转型提供内部部署能力。

根据今年早些时候发布的对1,500名高级技术领导者的调查,技术高管预计在未来两年内将有一半的遗留应用程序实现现代化。

调查发现88%的系统是遗留系统,45%位于遗留大型机上。

毫无疑问,云正在兴起。它在IT生态圈中有很大的发展空间。但大型机还是站稳了脚跟。

企业内部部署不会消失,它甚至不会变小,仍有足够的资金用于非云软件和本地系统网络设备,以保持这种增长。

传统智慧将云描述为创新引擎,侵蚀大型机的主力机声誉,承诺提供敏捷性、优化、AI和DevOps。尽管在获取人才或实现现代化方面存在相关挑战,但大型机仍然是企业IT的顽固且关键的组成部分。

大型机现代化

大型机计算不仅就地运行,它也一直在现代化。

据报告,近三分之二的企业称在其大型机和分布式环境中结合使用了AIOps。

根据软件公司的年度报告,十分之七的人在其大型机环境中使用DevOps,该报告对1,000多名高管和技术专业人员进行了调查。

几乎所有的受访者都表示他们对大型机有积极的看法,并将其视为“不断增长和增加新工作负载的长期平台”。

无论您是从事IT业务还是在实际业务之外,您都不会考虑大型机,那是因为它是帮助我们每天生活的基础架构结构的一部分。

大型机领域的一些人不喜欢听我这么说,但这有点像管道系统或你的水和电,当它正常工作时,你认为这是理所当然的,你只是不去想它,正如一位客户告诉我的那样,如果后端打喷嚏,其他一切都会感染流感。

找到一个好的水管工可能很困难。在当前的技术劳动力市场上,招聘技术人员可能更加困难,即使在技术部门裁员和招聘冻结之后也是如此。

大型机人才可能更难找到

在IT服务提供商的报告中,在接受调查的400多家公司中,四分之三将担心获得合适的人才以正确维护遗留系统列为主要问题。将近一半的人表示,他们的大型机人才库正在减少。

这是一个平台,几年前,大量员工已经接近或已经退休。

新的人才来源正在出现,劳动力人口结构也在发生变化。据调查,18岁至29岁的工人所占比例有所增加,而50岁以上的工人所占比例较小。

女性现在占大型机员工的30%,同比增长7%。

拥有10年或更少工作经验的早期职业人员数量显着增加,而且我们已经看到劳动力中的女性人数也在增加,这对该平台来说是积极的。